Zusammenarbeit kann ganz einfach sein. Unsere Pauschalangebote können Sie ohne Umschweife in Anspruch nehmen. Die Kosten sind für Sie klar berechenbar, der Leistungsbeschrieb in den zwei Packages „Neuorientierung“ und „Plus-Package“ umschrieben. In den Bruchstellen des Lebens oder Trennungssituationen ist eine rasche, unkomplizierte Unterstützung wichtig.
Package „Neuorientierung“
- Verarbeitung der Kündigung
In welcher Gefühlslage befinden sich die Klienten? Welche Gedanken machen sie sich über ihre persönliche und berufliche Zukunft? Wir fragen und hören zu. Kein Mensch reagiert auf Krisensituationen gleich. Darum legen wir viel Wert darauf, jede einzelne Person dort abzuholen, wo sie gerade steht.
- Kompetenzanalyse (Stärken/Schwächen)
Wo sind die Stärken und Schwächen unserer Klienten? Die Kompetenzen sind das stärkste Argument auf dem Arbeitsmarkt. Die Ortung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten ist die Basis für den künftigen Berufserfolg. Wir erarbeiten mit den Klienten ein Kompetenzprofil und verschaffen uns eine Übersicht über ihre Leistungsausweise.
- Standortbestimmung
Wie können die Klienten die Trennung von ihrem ehemaligen Job verarbeiten und welche Energie verfügen sie, um ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben? Was sind die persönlichen und beruflichen Zielsetzungen der Klienten? Welches sind ihre Chancen am Arbeitsmarkt? In diesem Prozessschritt sprechen wir über ihre Arbeitsmarkt- und Leistungsfähigkeit sowie über die wichtigsten Voraussetzungen für ihre Arbeitszufriedenheit.
- Ausrichtung auf neue berufliche Chancen
In welchen Berufsfeldern können unsere Klienten erfolgreich einbringen? Können sie ihre berufliche Laufbahn nahtlos fortsetzen oder braucht es eine Neu-Orientierung? Wie können die Klienten ihre „Employability Fitness“ steigern oder besser zur Geltung bringen? In welchen Funktionen und in welchem Umfeld können sie ihre Fähigkeiten besonders gut einsetzen und entwickeln? Mit fundierten Antworten zu diesen Fragen können wir den Stellenerfolg massgeblich verbessern.
- Definition der Zielmärkte
Welche Unternehmungen benötigen die Fach- und Methodenkompetenz unserer Klienten? In welchem Branchenumfeld können sie ihre Selbst-, Sozial- und Unternehmenskompetenzen am erfolgreichsten einsetzen? Mit welchen Kriterien können die Stellensuchende ihr Suchfeld beschreiben? Gibt es einen Plan A, B und C? Wir erarbeiten mit den Klienten das auf sie zugeschnittene Suchfeld.
- Erarbeitung der Bewerbungsstrategie
Die Stellensuchenden müssen ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen können. Wie sieht das Ich-Marketing aus, damit unsere Klient am Zielmarkt „ankommen“? Wie können sie Brücken schlagen, um zu ihrem Traumjob zu gelangen bzw. um ihre berufliche Laufbahn im Rahmen ihrer Zielsetzungen und Möglichkeiten fortzusetzen? Wir motivieren die Stellensuchenden zu einem selbstbewussten Umgang mit ihrer neuen Lebens- und Berufsplanung.
- 3 Sitzungen zu je 2 Stunden / Pauschalpreis: CHF 900
Plus-„Package“
- Package „Neuorientierung“
zuzüglich:
- Gemeinsames Erstellen eines auf eine erste Zielstelle optimiertes Bewerbungsdossiers mit CV und Motivationsschreiben
Aufgrund einer erfolgversprechenden Zielstelle erarbeiten wir mit den Stellensuchenden ein erstes CV, das konsequent auf die Anforderungen der Zielstelle ausgerichtet ist. Ebenso entwerfen wir zusammen mit den Stellensuchenden ein Motivationsschreiben, das die Arbeitgeber überzeugen soll, unsere Klienten zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Die gemeinsame Erarbeitung eines ersten CV’s und Motivationsschreibens soll den Stellensuchenden ein erfolgversprechendes Vorgehen für ihre weiteren Bewerbungen aufzeigen.
- Insgesamt 4 Sitzungen zu je 2 Stunden plus mehrstufigem fernschriftlichen Austausch von Dokumenten inkl. Beratung und Kommentar / Pauschalpreis: CHF 1‘400
Kontaktieren Sie uns für unsere Pauschalangebote. Wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit.